行政管理随着企业的不断壮大,重要程度越发凸显,在企业不断发展的过程中,许多企业能够非常明显的感觉到,传统的行政管理模式完全无法满足管理需求,行政管理人员的压力越来越大,效率也越来越低,因此很多企业都在开始引进OA管理系统来辅助管理。
2019-07-25 查看详情企业在未进行ERP信息化之前,都是通过EXCEL传输与共享,手工单据传输与共享来传递企业管理的单据与信息,时间效率非常低。比如新接一个销售订单,需要销售部门的人员把订单录入到EXCEL或填写在纸质单据上,进行送审,再传到下一个部门;这其中就会因为录入繁琐
2019-07-25 查看详情由于是表格式管理,需要做一些数据的分析(比较人力分析,员工年资分析,员工区域分析等)很费事很困难,数据的提醒(身份证到期,合同到期,其他证书到期等)要求无法满足,需要耗费很大的心力去进行跟踪;
2019-07-25 查看详情如何选择合适的人力资源管理系统?问题的关键在合适二字。如何选择合适的人力资源管理系统,要从两个角度来分析。 一、你们公司对信息化的需求如何?
2019-07-25 查看详情你的企业是不是还在观望oa办公系统,到现在还不确定自己的企业需不需要部署OA系统,今天我们就来了解一下哪种类型企业需要部署了。
2019-07-25 查看详情在现如今高节奏的社会压力下,用企业管理软件来提高办公效率看起来是种挺好的解决方法。
2019-07-25 查看详情随着时代的发展,很多企业都已经选择了企业OA系统,但是还有很多在观望的企业,还有一些有需求,但是不知道如何选择,我们今天就来了解一下企业oa管理系统哪家好?选型要注意什么?
2019-07-25 查看详情现在很多的人都会转行做销售,做好了销售就能够赚很多钱,但是对于一些刚进销售行业的人来说,学会做销售的技巧是很重要的,但是用好的辅助工作的CRM系统,也能提升销售能力。
2019-07-25 查看详情?传统意义的销售团队管理:绩效考核,你会看到许多销售人员疲于奔命的在加班加点,外出少的销售在不停的打电话。外出多的大部分是toB方向的销售,他们更加辛苦,因为往往他们的客户在下班时间才有时间与他们见面。严格来说这些都是绩效考核造成的。不是说绩效考核不好,而是说销售团队不能规范化,导致的后果是,销售团队一旦看到更大的利益,很容易跳槽或者是自己成立一个工作室。这是现在很常见的现象。
2019-07-24 查看详情Loading