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行政管理随着企业的不断壮大，重要程度越发凸显，在企业不断发展的过程中，许多企业能够非常明显的感觉到，传统的行政管理模式完全无法满足管理需求，行政管理人员的压力越来越大，效率也越来越低，因此很多企业都在开始引进OA管理系统来辅助管理。
2019-07-25 查看详情
企业在未进行ERP信息化之前，都是通过EXCEL传输与共享，手工单据传输与共享来传递企业管理的单据与信息，时间效率非常低。比如新接一个销售订单，需要销售部门的人员把订单录入到EXCEL或填写在纸质单据上，进行送审，再传到下一个部门；这其中就会因为录入繁琐
2019-07-25 查看详情
由于是表格式管理，需要做一些数据的分析（比较人力分析，员工年资分析，员工区域分析等）很费事很困难，数据的提醒（身份证到期，合同到期，其他证书到期等）要求无法满足，需要耗费很大的心力去进行跟踪；
2019-07-25 查看详情
如何选择合适的人力资源管理系统？问题的关键在合适二字。如何选择合适的人力资源管理系统，要从两个角度来分析。 一、你们公司对信息化的需求如何？
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你的企业是不是还在观望oa办公系统，到现在还不确定自己的企业需不需要部署OA系统，今天我们就来了解一下哪种类型企业需要部署了。
2019-07-25 查看详情
在现如今高节奏的社会压力下，用企业管理软件来提高办公效率看起来是种挺好的解决方法。
2019-07-25 查看详情
随着时代的发展，很多企业都已经选择了企业OA系统，但是还有很多在观望的企业，还有一些有需求，但是不知道如何选择，我们今天就来了解一下企业oa管理系统哪家好？选型要注意什么？
2019-07-25 查看详情
现在很多的人都会转行做销售，做好了销售就能够赚很多钱，但是对于一些刚进销售行业的人来说，学会做销售的技巧是很重要的，但是用好的辅助工作的CRM系统，也能提升销售能力。
2019-07-25 查看详情
?传统意义的销售团队管理：绩效考核，你会看到许多销售人员疲于奔命的在加班加点，外出少的销售在不停的打电话。外出多的大部分是toB方向的销售，他们更加辛苦，因为往往他们的客户在下班时间才有时间与他们见面。严格来说这些都是绩效考核造成的。不是说绩效考核不好，而是说销售团队不能规范化，导致的后果是，销售团队一旦看到更大的利益，很容易跳槽或者是自己成立一个工作室。这是现在很常见的现象。
2019-07-24 查看详情Loading
