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先说一个观点，我个人感觉ERP人力资源管理系统是提升生产效率的非常好用的底层工具，所以任何行业只要有优秀的供应商，都可以考虑引入ERP系统来协助员工去管理。 机械行业偏传统，一定会有电子化办公的需求
2019-07-19 查看详情
员工招聘和员工留存，这是企业人力资源管理中的两个关键点，尤其是在对人力依赖度较高的行业，更为重要。 企业留住员工的策略：
2019-07-19 查看详情
OA行政管理系统的作用主要在于提高企业的办公效率，帮助企业实现智能化办公管理，它的出现帮助企业实现了日常管理规范化、增加企业的可控性、提高企业运转的效率的基本问题，范围涉及日常行政管理、各种事项的审批、办公资源的管理、多人多部门的协同办公、以及各种信息的沟通与传递，以至于现在OA行政管理系统已经成为了许多企业的标配系统。
2019-07-19 查看详情
现如今，信息化管理成为了企业竞争力的主要要素，OA管理系统中的流程管理也向“以人为本”的模式转变，这种转变对于全面企业执行力将起到变革作用。
2019-07-18 查看详情
从企业的角度上看，人才建设与资源建设不管发展怎么样，整体的竞争力还是以人产生的经济效益为基准来判断这个企业是否是盈利的；从企业员工的角度上看，既然能产生企业有用的价值；那么自我实现的价值就得做到提升：技能、薪资、管理，那么，企业通过HR系统能够做写什么呢？
2019-07-18 查看详情
许多企业都在想无纸化办公转变，OA系统就是首选了，那么在选择系统时，这五大价值，你一定要知道，并且是必须要使用的。
2019-07-18 查看详情
企业中，组织架构划分的很明确，那么在使用CRM客户关系管理系统时，对于组织架构的划分也是一样的，对于不同的岗位，有不同的权限划分，我们今天就来了解一下,CRM系统在企业架构中，面对不同的岗位，分别有哪些权限？
2019-07-18 查看详情
随着移动互联网时代到来，只有PC端的crm系统已经很难满足企业的需求了，移动端的系统应运而生，那么移动端crm系统拥有这什么样的优势呢
2019-07-18 查看详情
很多时候每当有潜在客户来咨询我们的时候我们总是让客户去想自己是需要什么样的软件，需要什么功能的，具体的要哪些需求的，其实仔细想想，客户自己其实不清楚自己想要什么样的软件的，就比如：你想要买一件衣服
2019-07-18 查看详情
根据企业的战略规划和内外部资源分析，确定企业人力资源开发及管理模式，通过人力资源管理，促进经营管理目标的实现，促进员工与公司的共同发展，并最终实现企业的核心竞争优势。 选人：找正确的人——取决于合理的人力资源规划。
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