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客户邮件管理系统--一个企业的HR或者领导每天会收到上百封的邮件，甚至邮件里面还有附件，大家都知道，工作量本来就多，还要单独打开一个页面盯着邮件，不小心漏看一个邮件，就有可能给公司造成一定的损失，那么，企业邮件太多怎么管理呢？一个好办法，帮你解决问题。
2019-06-24 查看详情
大数据时代下，数据科学让我们越来越多地从数据中观察到人类社会的复杂行为模式。
2019-06-21 查看详情
任何企业都会让HR对员工进行一个员工能力评估和总结，尤其是一些重要岗位，对于员工的评估更是重要，有效的评估对企业未来攻城略地有不可预估的好处，但是到了HR这里就是一项有难度的工作，做任何事情，包括员工评估，太难是因为你没有用对方法。
2019-06-21 查看详情
HR招聘心力交瘁，结果新员工在入职不到一周就“闪电离职”，公司离职率过高，不仅对工作开展造成损失，也会给公司带来消极影响，员工的稳定，对企业来说是至关重要的，所以，在面试的时候，对于稳定性的把控是很关键的，如何在面试时识破“闪电离职”，降低员工离职率
2019-06-21 查看详情
现在许多企业会遇到试用期员工离职的事情，一位HR的朋友说，一个月内离职17位员工，都说招聘难，但是又没有从根源解决问题，teamface人力资源管理系统，解决企业招聘问题。今天我们来解决试用期员工离职太快的问题。
2019-06-21 查看详情
大多数的企业的HR都是一各辛苦的工种，从以下图中不难看出，HR每天花时间最多的就是招聘、行政琐事以及一些数据表等等，这也就是很多人误以为，HR不是再招聘就是在打杂，工作效率提升不起来，领导觉得你能力还不够。Teamface人力资源管理系统，提升工作效率。
2019-06-21 查看详情
【srm供应商管理系统】对于企业的采购来说，有策略地选择供应商才能将采购工作更好地进行下去。供应商的选择机制多样化。因此，企业决策者应根据当地情况选择供应商，并对企业内外部环境进行详细分析。
2019-06-21 查看详情
供应商管理指标体系包括七个方面：质量（Quality）、成本（Cost）、交货（Delivery）、服务（Service）、技术 （Technology）、资产（Asset）、员工与流程（People and Process），合称QCDSTAP。
2019-06-21 查看详情
行政行政oa管理系统就是通过系统的协同和自动化，使原本繁杂的行政工作，通过oa管理系统变得简单轻松。
2019-06-21 查看详情
HR出现失职是常有的事情，比如新员工的入职、员工档案管理以及一些考勤和工资的核算等，他们一直采用的是excel表格和一些传统的薪资核算方式，直接导致了HR团队的工作效率低下，积压的工作更多繁多且复杂，Teamface人力资源管理系统的的诞生，解决了HR的工作难题，工作效率提高。
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